30 de Enero día de la Paz

¿Por qué se celabra el 30 de Enero el día de la paz?
 ·No es solo la ausencia de guerra, es el respeto hacia los demás, sus costumbres, sus idolologías, sus religiones, sus razas...

¿Quién ha recibido en 2011 el premio nobel de la paz?
·Ellen Johnson Sirleaf
·Leymah Gbowee
·Tawakkul Karman



·No todo lo que pasa en esta vida hay que entenderlo. has el bien de tu corazón y se feliz.

INEM y la SAE

1.- ¿Qué es el INEM ?
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo de la Administración General del Estado español cuya función principal es la gestión del empleo, registro público de los contratos, gestión de subvenciones de empleo a las empresas, y gestión de las prestaciones por desempleo. Su actual denominación sustituye en el año 2003 a la anterior, Instituto Nacional de Empleo (INEM).
2.-¿Qué es la SAE?
El Servicio Andaluz de Empleo es un organismo autónomo, adscrito a la Consejería de Empleo, encargado de gestionar las políticas activas de empleo. En todo momento, a través de esta web, tanto las empresas como la ciudadanía andaluzas tienen en él un aliado en la búsqueda de respuestas a sus necesidades en materia de RR. HH., por un lado, y de inserción o permanencia en el mercado laboral, por otro.
Sus funciones son :

• I. Elaboración de los anteproyectos de los planes de empleo.
• II. La planificación, gestión, promoción y evaluación de los distintos programas y acciones para el empleo, competencia de la Comunidad Autónoma y, en particular, los siguientes:
  • Los relativos a fomento del empleo.
  • Los relativos a la formación para el empleo, la coordinación y planificación de los centros propios o consorciados, así como el desarrollo de cuantas otras funciones puedan corresponder a éstos en su materia.
  • La prospección del mercado de trabajo y la difusión de información sobre el mercado laboral.
  • La intermediación laboral, el registro de demandantes de empleo, la recepción de comunicación de contratos y la gestión de la red Eures en Andalucía.Eures en Andalucía.
  • La orientación e información profesional y las acciones de apoyo para la mejora de la cualificación profesional y el empleo.
  • Los relativos al fomento de vocaciones empresariales, la formación de emprendedores y pequeños empresarios, el fomento del autoempleo y la difusión de la cultura empresarial.
  • La colaboración con los medios de comunicación de masas tanto para promocionar los distintos planes de empleo como para transmitir valores culturales y éticos que estimulen la cantidad y calidad del empleo.
  • La autorización de la condición de centros colaboradores o asociados a aquellas entidades que participen en la ejecución de actividades que sean competencia del Servicio Andaluz de Empleo, así como la autorización y demás competencias sobre las agencias de colocación que actúen en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
  • La promoción y el desarrollo del empleo local, atendiendo a las necesidades específicas de cada territorio y en coordinación con las Administraciones locales.
• III. La resolución de las convocatorias de ayudas y subvenciones y la suscripción de Convenios de colaboración referentes a las competencias gestionadas por el Servicio Andaluz de Empleo.
• IV. La asistencia técnica a los distintos órganos de la Junta de Andalucía y a los de otras Administraciones Públicas, cuando sea requerido para ello, en materia de empleo y de formación profesional para el empleo.
• V. Cuantas otras funciones le sean encomendadas por cualquier norma o acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía o aquellas que, en un futuro, pudieran ser transferidas a la Junta de Andalucía en materia de política de empleo.

3.- Enlace de SAE: http://web.sae.junta-andalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/institucional/conocenos/funcionesCompetencias/
4.-Buscar una oferta de trabajo para el puerto de santamaria que se encuentre en la SAE

Descripción

Impartir la formación relacionada con las nuevas tecnologías y telecomunicaciones

Requisitos: Conocimientos en internet (conocimientos básicos, buscadores, navegadores, herramientas)

Ofimática básica

Correo electrónico

Seguridad

Multimedia

Socialmedia / Redes sociales

Mercado electrónico

Buenas prácticas

Se valorará positivamente experiencia previa en el proyecto Andalucía Compromiso Digital

Empresa: Prescal

La prevención de riesgos laborales

-La prevención de riesgos laborales:
  ·Es la suma de acciones y medidas que tiene por objeto prevenir, eliminar o minimizar los riesgos que pueden estar presentes en la actividad laboral.
-El concepto de salud laboral según la OMS:
  ·Es formentar y  mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones.



-Análisis:
  ·Basura acumulada en algunas partes del centro escolar.
  ·Las puertas de las aulas no se abren desde fuera.

Nuestros puntos fuertes y débiles

·El análisis DAFO es el método más sencillo y eficaz para decidir sobre el futuro. Nos ayudará a plantear las acciones que deberíamos poner en marcha para aprovechar las oportunidades detectadas y a preparar a nuestra organización contra las amenazas teniendo conciencia de nuestras debilidades y fortalezas.

·FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS.

1. FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES

• Sólida presencia de sus productos en el mercado a nivel nacional.
• Bajo nivel de endeudamiento.
• Sólido respaldo patrimonial.

1. DEBILIDADES Y AMENAZAS

• Bajos indicadores de presencia y liquidez en el mercado bursátil.
• Fuerte competencia a nivel de precios y productos similares.
• Estacionalidad en la demanda.